● 郑大桥先生与公司签有《员工保守商业秘密协议书》ღღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღღ✿，负有相应的保密义务ღღ✿。

　　● 郑大桥先生离职后ღღ✿，其工作由公司基础技术研究设计院院长ღღ✿、科技发展研究院院长廖金军先生负责ღღ✿。郑大桥先生的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性的影响ღღ✿。

　　核心技术人员郑大桥先生因个人年龄原因于近日从公司正式退休ღღ✿，并办理完成工作移交及退休手续ღღ✿，其退休后不在公司担任任何职务ღღ✿。

　　郑大桥先生于2009年3月加入公司ღღ✿，离职前担任公司首席专家ღღ✿，为公司核心技术人员全讯网论坛ღღ✿。截至本公告披露日ღღ✿，郑大桥先生未持有公司股份ღღ✿。

　　根据公司与郑大桥先生签署的《员工保守商业秘密协议书》ღღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღღ✿，双方同意ღღ✿，无论郑大桥先生因何种原因离职IM电竞ღღ✿，郑大桥先生离职之后仍对公司的商业秘密承担保密义务和不擅自使用的义务ღღ✿。郑大桥先生离职后承担保密义务至商业秘密公开或被公众知悉时止ღღ✿；郑大桥先生竞业限制的期限为在公司从业期间和劳动合同终止后2年ღღ✿。截至本公告披露日IM电竞ღღ✿，公司未发现郑大桥先生离职后前往与公司存在竞争关系的企业工作的情况ღღ✿。

　　郑大桥先生担任公司首席专家职位ღღ✿，任职期间主要协调掘进机ღღ✿、隧道装备ღღ✿、矿山装备等研究设计院的工作ღღ✿；协管专业技术系统ღღ✿；分管高端农机研究设计院等ღღ✿。郑大桥先生的离职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施ღღ✿，公司已安排廖金军先生接任相关研发工作ღღ✿，廖金军先生拥有丰富的开发经验ღღ✿，具备接替郑大桥先生工作的经验和能力IM电竞ღღ✿。截至本公告披露日ღღ✿，郑大桥先生在公司任职期间参与了公司的研发工作ღღ✿，期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造ღღ✿。前述专利所有权均属于公司ღღ✿，不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷ღღ✿，其离职不影响公司专利权的完整性ღღ✿。

　　通过长期技术积累和发展ღღ✿，公司已建立了完备的研发体系IM电竞ღღ✿。公司高度重视技术人才的培养和梯队建设ღღ✿，已经形成了成熟ღღ✿、专业的研发团队ღღ✿，具备持续创新的人才队伍基础ღღ✿，为公司保持技术先进性和持续创新能力做好保障ღღ✿。截至2020年12月31日IM电竞ღღ✿，公司研发人员数量为1,176人ღღ✿，占员工总人数比例为24.32%ღღ✿。郑大桥先生离职后ღღ✿，公司其他关键核心技术人员未发生变化全讯网论坛ღღ✿，目前公司核心技术人员为11人ღღ✿，整体研发实力不会因郑大桥先生离职而产生重大不利影响ღღ✿，不存在对公司业务发展ღღ✿、技术研发ღღ✿、产品创新等产生不利影响的情况ღღ✿。

　　为保证工作的平稳衔接ღღ✿，经公司研究决定ღღ✿，郑大桥先生离职后全讯网论坛ღღ✿，其负责的研发工作交由公司廖金军先生负责ღღ✿，廖金军先生的简历如下ღღ✿：

　　廖金军ღღ✿，男ღღ✿，1982年10月出生ღღ✿，中国国籍ღღ✿，无境外永久居留权ღღ✿，博士研究生学历ღღ✿，高级工程师ღღ✿。2011年6月加入公司ღღ✿，2011年6月至2017年11月ღღ✿，任职公司技术员ღღ✿、工程师ღღ✿、高级工程师ღღ✿；2017年11月至2019年5月ღღ✿，任职公司前沿与基础研究设计院副院长ღღ✿、实验中心副主任ღღ✿；2019年5月至2020年2月ღღ✿，任职公司前沿与基础研究设计院院长ღღ✿、实验中心主任ღღ✿；2020年2月至2021年1月ღღ✿，任职公司特种装备研究设计院院长ღღ✿；2021年1月至今ღღ✿，任职公司基础技术研究设计院院长ღღ✿、科技发展研究院院长ღღ✿。目前ღღ✿，廖金军先生已完成与郑大桥先生的工作交接ღღ✿，公司研发团队仍持续投入对公司产品与技术的研发工作ღღ✿，公司研发团队结构完整ღღ✿，后备人员充足ღღ✿，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发IM电竞ღღ✿。

　　1ღღ✿、截至本核查意见出具日ღღ✿，公司研发团队ღღ✿、核心技术人员总体较为稳定ღღ✿；郑大桥先生已办理完成工作交接ღღ✿，郑大桥先生的离职不会对公司的研发实力造成重大不利影响ღღ✿；

　　2ღღ✿、郑大桥先生与公司签署了《员工保守商业秘密协议书》ღღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღღ✿，包含保密ღღ✿、竞业禁止等条款ღღ✿。郑大桥先生在其工作期间参与申请的专利等知识产权均为职务成果ღღ✿，该等成果形成的知识产权之所有权归属于公司ღღ✿，郑大桥先生的离职不影响公司专利权的完整性ღღ✿；

　　3ღღ✿、公司目前的技术研发和日常经营均正常进行ღღ✿，郑大桥先生的离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响ღღ✿。