本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载ღ✿、误导性陈述或者重大遗漏ღ✿，并对其内容的真实性ღ✿、准确性和完整性依法承担法律责任IM电竞ღ✿。

　　●中国铁建重工集团股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员郑大桥先生因个人年龄原因于近日从公司正式退休ღ✿，其退休后不在公司担任任何职务IM电竞ღ✿。

　　●郑大桥先生与公司签有《员工保守商业秘密协议书》ღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღ✿，负有相应的保密义务ღ✿。

　　●郑大桥先生离职后ღ✿，其工作由公司基础技术研究设计院院长ღ✿、科技发展研究院院长廖金军先生负责ღ✿。郑大桥先生的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性的影响ღ✿。

　　核心技术人员郑大桥先生因个人年龄原因于近日从公司正式退休ღ✿，并办理完成工作移交及退休手续ღ✿，其退休后不在公司担任任何职务ღ✿。

　　郑大桥先生于2009年3月加入公司ღ✿，离职前担任公司首席专家ღ✿，为公司核心技术人员ღ✿。截至本公告披露日ღ✿，郑大桥先生未持有公司股份ღ✿。

　　根据公司与郑大桥先生签署的《员工保守商业秘密协议书》ღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღ✿，双方同意ღ✿，无论郑大桥先生因何种原因离职ღ✿，郑大桥先生离职之后仍对公司的商业秘密承担保密义务和不擅自使用的义务ღ✿。郑大桥先生离职后承担保密义务至商业秘密公开或被公众知悉时止ღ✿；郑大桥先生竞业限制的期限为在公司从业期间和劳动合同终止后2年ღ✿。截至本公告披露日ღ✿，公司未发现郑大桥先生离职后前往与公司存在竞争关系的企业工作的情况ღ✿。

　　郑大桥先生担任公司首席专家职位ღ✿，任职期间主要协调掘进机ღ✿、隧道装备ღ✿、矿山装备等研究设计院的工作ღ✿；协管专业技术系统ღ✿；分管高端农机研究设计院等ღ✿。郑大桥先生的离职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施ღ✿，公司已安排廖金军先生接任相关研发工作ღ✿，廖金军先生拥有丰富的开发经验dnf武者ღ✿，具备接替郑大桥先生工作的经验和能力ღ✿。截至本公告披露日ღ✿，郑大桥先生在公司任职期间参与了公司的研发工作ღ✿，期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造ღ✿。前述专利所有权均属于公司ღ✿，不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷ღ✿，其离职不影响公司专利权的完整性ღ✿。

　　通过长期技术积累和发展dnf武者ღ✿，公司已建立了完备的研发体系ღ✿。公司高度重视技术人才的培养和梯队建设ღ✿，已经形成了成熟ღ✿、专业的研发团队ღ✿，具备持续创新的人才队伍基础ღ✿，为公司保持技术先进性和持续创新能力做好保障ღ✿。截至2020年12月31日ღ✿，公司研发人员数量为1,176人ღ✿，占员工总人数比例为24.32%ღ✿。郑大桥先生离职后ღ✿，公司其他关键核心技术人员未发生变化IM电竞ღ✿，目前公司核心技术人员为11人ღ✿，整体研发实力不会因郑大桥先生离职而产生重大不利影响ღ✿，不存在对公司业务发展ღ✿、技术研发ღ✿、产品创新等产生不利影响的情况ღ✿。

　　为保证工作的平稳衔接ღ✿，经公司研究决定ღ✿，郑大桥先生离职后ღ✿，其负责的研发工作交由公司廖金军先生负责ღ✿，廖金军先生的简历如下ღ✿：

　　廖金军ღ✿，男ღ✿，1982年10月出生ღ✿，中国国籍ღ✿，无境外永久居留权ღ✿，博士研究生学历ღ✿，高级工程师ღ✿。2011年6月加入公司ღ✿，2011年6月至2017年11月IM电竞ღ✿，任职公司技术员dnf武者ღ✿、工程师ღ✿、高级工程师ღ✿；2017年11月至2019年5月ღ✿，任职公司前沿与基础研究设计院副院长ღ✿、实验中心副主任ღ✿；2019年5月至2020年2月ღ✿，任职公司前沿与基础研究设计院院长ღ✿、实验中心主任ღ✿；2020年2月至2021年1月ღ✿，任职公司特种装备研究设计院院长ღ✿；2021年1月至今ღ✿，任职公司基础技术研究设计院院长ღ✿、科技发展研究院院长ღ✿。目前ღ✿，廖金军先生已完成与郑大桥先生的工作交接ღ✿，公司研发团队仍持续投入对公司产品与技术的研发工作ღ✿，公司研发团队结构完整ღ✿，后备人员充足ღ✿，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发ღ✿。

　　1ღ✿、截至本核查意见出具日ღ✿，公司研发团队IM电竞ღ✿、核心技术人员总体较为稳定ღ✿；郑大桥先生已办理完成工作交接ღ✿，郑大桥先生的离职不会对公司的研发实力造成重大不利影响ღ✿；

　　2ღ✿、郑大桥先生与公司签署了《员工保守商业秘密协议书》ღ✿、《保密及竞业限制协议书》ღ✿，包含保密ღ✿、竞业禁止等条款ღ✿。郑大桥先生在其工作期间参与申请的专利等知识产权均为职务成果ღ✿，该等成果形成的知识产权之所有权归属于公司ღ✿，郑大桥先生的离职不影响公司专利权的完整性ღ✿；

　　3ღ✿、公司目前的技术研发和日常经营均正常进行ღ✿，郑大桥先生的离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响ღ✿。